← مرجع الضوابط⌕البحث في كل الضوابط
ECC1-9-1
المجالحوكمة الأمن السيبرانيالمجال الفرعي1-9 · الأمن السيبراني المتعلق بالموارد البشرية
نص الضابط

يجب تحديد وتوثيق واعتماد متطلبات الأمن السيبراني المتعلقة بالعاملين في الجهة قبل توظيفهم وأثناء عملهم وعند انتهاء أو إنهاء علاقتهم الوظيفية.

الأدلة المطلوبة
EN

Cybersecurity requirements for personnel of the entity shall be identified, documented, and approved prior to, during, and upon the end or termination of their employment.

نفس المجال في أطر أخرى
CCC-CSP · 1-4-P-1إضافة إلى الضوابط الفرعية في الضابطين 1-9-3 و1-9-4 من الضوابط الأساسية (ECC)، يجب تغطية الCCC-CST · 1-4-1إضافة إلى الضوابط الفرعية في الضابط 1-9-3 من الضوابط الأساسية (ECC)، يجب تغطية المتطلب التCSCC · 1-5-1إضافة إلى الضوابط الفرعية الواردة في الضابط 3-9-1 من الضوابط الأساسية للأمن السيبراني، يجبOTCC · 1-7-1إضافة إلى الضوابط الفرعية في الضابط 1-9-3 من الضوابط الأساسية (ECC)، يجب أن تتضمن متطلبات DCC · 1-2-1إضافة إلى الضوابط الفرعية في الضابط 1-9-3 من الضوابط الأساسية (ECC)، يجب أن تتضمن متطلبات OSMACC · 1-3-1إضافة إلى الضوابط الفرعية الواردة في الضابط 1-9-4 من الضوابط الأساسية للأمن السيبراني (ECC
ضوابط في نفس المجال الفرعي
1-9-2يجب تطبيق متطلبات الأمن السيبراني المتعلقة بالعاملين في الجهة.1-9-3يجب أن تغطي متطلبات الأمن السيبراني قبل بدء العلاقة الوظيفية بين العاملين والجهة بحد أدنى 1-9-3-1تضمين مسؤوليات الأمن السيبراني وبنود المحافظة على سرية المعلومات في عقود العاملين مع الجهة1-9-3-2إجراء المسح الأمني للعاملين في وظائف الأمن السيبراني والوظائف التقنية ذات الصلاحيات الهامة1-9-4يجب أن تغطي متطلبات الأمن السيبراني أثناء العلاقة الوظيفية للعاملين مع الجهة بحد أدنى ما ي1-9-4-1التوعية بالأمن السيبراني (عند بداية المهنة الوظيفية وخلالها).
BOOK A CALL

لنحجز وقتًا للحديث

رابط حجز يعرض أوقات فراغي بدقة، مع تحكم كامل بالموافقة على كل موعد.

  • رابط حجز يظهر أوقات الفراغ بدقة
  • لا يُحجز أي موعد دون موافقة مسبقة
  • مناسب للاجتماعات الفردية أو المتكررة
cal.com/meshal-alfaisal ↗